Antonio Fabbri – L’informazione di San Marino: Banca di San Marino, trattativa aperta per evitare licenziamenti
SAN MARINO. Banca di San Marino, trattativa in corso per
un possibile accordo di solidarietà o altra
soluzione alternativa che possa scongiurare
l’ipotesi del taglio di una trentina di posti di
lavoro. (…) In sostanza, e in estrema sintesi, la proposta
avanzata dai vertici della banca prevedrebbe
una riduzione di orario di 5 ore complessive
a settimana e, parimenti, una riduzione percentuale
di stipendio per tutti i dipendenti,
la dirigenza e il Cda. Proposta che, poi,
prevedrebbe il progressivo allargamento
dell’accordo di solidarietà alla altre realtà
del gruppo come Leasing Sammarinese.
Questa proposta non piace troppo, però, ai
dipendenti che ieri hanno formulato la loro
controproposta che, invece, prevedrebbe la
destinazione della percentuale versata dal
datore di lavoro, la banca, e dai dipendenti
al fondo pensione integrativo, in favore
dell’istituto e del piano di riorganizzazione,
quale contributo di solidarietà. (…)
un possibile accordo di solidarietà o altra
soluzione alternativa che possa scongiurare
l’ipotesi del taglio di una trentina di posti di
lavoro. (…) In sostanza, e in estrema sintesi, la proposta
avanzata dai vertici della banca prevedrebbe
una riduzione di orario di 5 ore complessive
a settimana e, parimenti, una riduzione percentuale
di stipendio per tutti i dipendenti,
la dirigenza e il Cda. Proposta che, poi,
prevedrebbe il progressivo allargamento
dell’accordo di solidarietà alla altre realtà
del gruppo come Leasing Sammarinese.
Questa proposta non piace troppo, però, ai
dipendenti che ieri hanno formulato la loro
controproposta che, invece, prevedrebbe la
destinazione della percentuale versata dal
datore di lavoro, la banca, e dai dipendenti
al fondo pensione integrativo, in favore
dell’istituto e del piano di riorganizzazione,
quale contributo di solidarietà. (…)