SAN MARINO. Puntare alla formazione e allo studio delle professionalità. Con questo auspicio la Segreteria del lavoro in concerto con il Direttore di Dipartimento Economia e il Dirigente del Centro Formazione Professionale, hanno avviato e concluso in queste settimane alcuni incontri ricognitivi con le associazioni datoriali (USOT, OSLA, ANIS e UNAS) e i sindacati (CSU e USL) per analizzare nello specifico i fabbisogni formativi nel settore privato.
Le categorie hanno indicato quali potevano essere le professionalità richieste e mancanti in Repubblica, in modo tale da predisporre alcuni interventi formativi rivolti a giovani, disoccupati, inoccupati allo scopo di riavvicinare la domanda e l’offerta di lavoro. Si punta a un ventaglio di competenze strategiche che rappresentano un passpartout per accedere al mercato del lavoro acquisendo le qualifiche più ricercate dalle aziende. I corsi saranno progettati con il contributo di professionisti e tecnici provenienti dal mondo delle imprese e derivano dall’analisi dei fabbisogni svolta dal CFP presso le aziende. L’obiettivo è quello di agevolare le scelte professionali e l’inserimento lavorativo di giovani e adulti favorendo l’apprendimento di conoscenze e competenze spendibili sul mercato del lavoro.
Leggi il comunicato