SAN MARINO. Parte la prima indagine della Direzione Generale Funzione Pubblica per rilevare il grado di benessere organizzativo all’interno della Pubblica Amministrazione. Il monitoraggio coinvolgerà i 2200 dipendenti PA. Poi proseguirà con quelli degli enti e istituti del Settore Pubblico Allargato. La rilevazione sarà effettuata tramite questionario cartaceo con modalità idonee a garantire l’anonimato dei compilatori.
Le aree analizzate:
• Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato
• Le discriminazioni
• L’equità nella mia amministrazione
• Carriera e sviluppo professionale
• Il mio lavoro
• I miei colleghi
• Il contesto del mio lavoro
• Il mio capo e la mia crescita
• Il senso di appartenenza
• L’immagine della mia amministrazione
• Le mie performance
• Il mio capo e l’equità
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