Presentate questa mattina dalla delegazione di Governo alle OO.SS.
‘nuove e dettagliate proposte per la stabilizzazione dei precari e per
il
rinnovo del contratto collettivo del personale del Settore Pubblico
Allargato.’
In particolare, per i precari, la delegazione di Governo ha
formulato soluzioni ulteriori ed articolate, rispetto a quelle già
presentate nei mesi scorsi, che tengono conto delle difficoltà emerse
al tavolo e della complessità presente in particolare in alcuni settori
(Scuola e Sanità). L’obiettivo è di giungere presto ad un accordo
ispirato ad equità e sostenibilità.
Su questo terreno la riunione ha consentito di definire quasi tutti
gli aspetti, in alcuni casi con ipotesi alternative, su cui le OO.SS. si
sono impegnate ad esprimere la loro posizione nel prossimo incontro
fissato per venerdì 27 gennaio.
Per il Segretario Ciavatta ”ancora
una volta il Governo ha dimostrato la propria disponibilità ed il
proprio impegno nel predisporre le proposte frutto degli approfondimenti
politici e tecnici effettuati, dall’ultimo incontro ad oggi, dalla
Segreteria di Stato per gli Affari Interni, dai Segretari facenti parte
della delegazione e dall’amministrazione”.
Su incarico del Governo,
che nelle ultime sedute ha trattato anche il tema dei rinnovi dei
contratti di lavoro scaduti nel pubblico e nel privato, la delegazione
ha presentato un documento per il rinnovo del contratto del pubblico
impiego. Il documento è una base di discussione in cui sono sviluppati
temi già enunciati nel verbale d’accordo firmato dalle parti nell’aprile
2011 e solo in parte trattati al tavolo tecnico. La proposta è inoltre
diretta a concretizzare al più presto gli impegni contenuti nel piano
di sviluppo allegato alla legge finanziaria (Allegato Z) ed inerenti il
risparmio e l’efficienza nella PA: orari di sportello, part-time,
aspettativa, festività, diritti sindacali, tutela della maternità,
profili di ruolo e nuove retribuzioni.
Il Segretario di Stato per
gli AA.II. ha dichiarato di confidare “vivamente che l’andamento della
riunione di oggi, guidata da spirito costruttivo e senso di
responsabilità, sia di valido impulso per giungere presto a firmare
accordi di grande importanza per l’amministrazione ed i dipendenti”. [c. s. Segreteria Interni]