Trasformazione in Spa: governo sordo alle richieste dei lavoratori

TRASFORMAZIONI IN SPA: GOVERNO SORDO ALLE RICHIESTE DEI LAVORATORI
05/12/14 – Ieri, giovedì 4 dicembre, l’USL ha incontrato presso Palazzo Begni i Segretari di Stato Teodoro Lonfernini, Giancarlo Capicchioni e Giancarlo Venturini per discutere del futuro dell’Ente Poste e dell’A.A.S.S..
Ricordiamo che tale incontro è frutto del presidio che abbiamo organizzato insieme a diversi dipendenti venerdì 28 novembre davanti a Palazzo Pubblico, proprio per richiedere l’apertura immediata di un tavolo di confronto in merito a tali strutture.
Nell’incontro l’Unione Sammarinese dei Lavoratori ha principalmente espresso la propria contrarietà alla trasformazione in S.p.A. dell’Ente Poste, chiedendo di sospenderne l’iter, scontrandosi tuttavia con le forti resistenze del Governo, il quale ha ribadito la volontà di portare a termine tale processo.
In tale ottica, riteniamo imprescindibile che vengano introdotte forme di partecipazione dei dipendenti alle trasformazioni e alle scelte aziendali, per garantire una maggior trasparenza e una massima valorizzazione delle risorse umane.
Infine si è affrontato anche il delicato tema del personale “precario”, chiedendo al Governo un impegno scritto entro la fine dell’anno affinchè venga garantito il medesimo trattamento dei dipendenti “precari” facenti parte del resto della PA.
In merito al futuro dell’A.A.S.S., nonostante le formali rassicurazioni espresse dagli esponenti del Governo, abbiamo ribadito il fatto che l’Azienda stia subendo un invisibile processo di privatizzazione e deprofessionalizzazione del personale, appaltando ed esternalizzando diverse attività a ditte private.
Prendiamo atto con amarezza che, nonostante l’impegno espresso dai Segretari di Stato di ridiscutere tali temi nella prossima seduta del Congresso di Stato, l’Esecutivo dimostri una chiusura pressochè totale rispetto alle nostre richieste e rimandi il tema della partecipazione dei lavoratori ad un’eventuale futuro Progetto di Legge, posticipando a tempi indefiniti quanto si potrebbe concretamente attuare oggi, sperimentando soluzioni alternative, innovative e partecipative mediante tale processo di trasformazione.
                                                                                                  La Segreteria USL