Welfare aziendale, “a San Marino i contratti sono in scadenza: bisogna osare di più”

Welfare aziendale, “a San Marino i contratti sono in scadenza: bisogna osare di più”

Welfare aziendale, una nuova sfida per un futuro all’insegna della produttività. n Italia continua a crescere il benefit di oltre il 68% nelle Piccole medie imprese. A San Marino i contratti sono in scadenza e dobbiamo osare di più: il welfare è un’opportunità

Il welfare aziendale continua a crescere: oltre il 68% delle PMI italiane supera il livello base. Questa l’evidenza dei dati diffusi da Confprofessioni in un comunicato stampa del 6 dicembre 2022. (…)

Per la Repubblica di San Marino c’è ancora ben poco: oggi i contratti collettivi sono tutti in scadenza e alcuni sono già stati rinnovati e sarebbe importante garantire sempre più welfare aziendale per i dipendenti. Più in generale, i benefici derivanti da progetti di welfare (e di engagement in generale) ricadono positivamente sia sull’azienda che sui lavoratori perché il miglioramento è reciproco. (…)

Bisognerebbe solo provarci: in Italia c’è un aumento esponenziale, a San Marino dobbiamo iniziare a fare sul serio.

Articolo tratto da La Serenissima

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