Smart working: i punti chiave della legge
Il governo insegue competitività e sicurezza Sgravi per i genitori di bambini sotto i 12 anni
Una migliore gestione della quotidianità da parte dei dipendenti, l’incremento della competitività d’impresa e ovviamente una maggiore sicurezza sui luoghi di lavoro, soprattutto in tempo di pandemia. Ma anche sgravi contributivi per genitori di bambini con età inferiore ai dodici anni o disabili. In Consiglio grande e generale è stato approvato all’unanimità il progetto di legge sullo smart working, o ‘Lavoro agile’, come puntualizzato dai segretari di Stato al Lavoro, Teodoro Lonfernini e agli Interni, Elena Tonnini durante il dibattito, primi promotori di questo nuovo strumento normativo. (…)
Tratto da Il Resto del Carlino
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