San Marino. Donne nei ruoli di vertice, Consiglio compatto nel dire sì “Basta discriminazioni”

San Marino. Donne nei ruoli di vertice, Consiglio compatto nel dire sì “Basta discriminazioni”

L’Informazione di San Marino: I consiglieri di maggioranza e minoranza si confrontano in un dibattito politico-culturale e approvano odg sulle pari opportunità / Donne nei ruoli di vertice, consiglio compatto nel dire sì “Basta discriminazioni, le quote rosa sono un’elargizione” / Santi: “Eliminazione delle disuguaglianze condizione fondamentale” D’Ambrosio, Ssd: “Le minacce alla Reggenza rosa un attacco a tutte le donne in quest’aula / Cecchetti, Ps: “Solo critiche politiche e non ai Capi di Stato in quanto femmine” Mularoni, Pdcs: “Siamo ancora sottorappresentate in Aula”

SAN MARINO. Più donne nei posti di vertici dove vengono prese decisioni importanti. E’ quanto stabilisce un Ordine del giorno presentato da Adesso.sm, ma sottoscritto anche dal resto dell’opposizione, Psd, Ps e Rete, contraria la Dc, e approvato dal Consiglio, a larga maggioranza con 33 sì, 5 no e 1 astensione, con cui l’Aula impegna il Governo “ad aprire un confronto con gli Enti, i Servizi, le Istituzioni, le Commissioni e le Authority competenti, al fine di costruire percorsi operativi che facciano riferimento alle strategie elencate nella relazione redatta dalla Commissione per le Pari Opportunità”. Tra queste strategie in particolare “la promozione della presenza femminile negli ambiti decisionali a partire da quelli di nomina consiliare”, e la partecipazione di San Marino “ad iniziative internazionali di monitoraggio e comparazione sulle disparità di genere”. Spiega Franco Santi, Segretario di Stato per la Sanità: “L’eliminazione delle disuguaglianze tra donne e uomini rappresenta una delle condizioni fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi di crescita intelligente, sostenibile ed inclusiva previsti dalla strategia ‘Europa 2020’. Il bilancio di genere proposto dalla Commissione Pari Opportunità si pone come azione chiave nella lettura delle politiche pubbliche che pos- sono avere effetti differenziati su uomini e donne e nella valutazione del diverso impatto sulla condizione femminile e maschile. (…)

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