Nuovo Quotidiano di Rimini: Il rispetto delle norme contrattuali resta un optional in diverse strutture alberghiere, e non solo, della riviera / Turni da 12 ore e riposo inesistente / Pavolucci (Cgil): “Molti non sanno nemmeno quali diritti hanno al lavoro” / Pochissimi quelli che vanno dai sindacati: “Hanno paura di perdere il posto”
RIMINI. Il giorno di riposo? Tantissimi non sanno nemmeno di averlo. Lavorano sette giorni su sette. Dodici ore al giorno. Puliscono stanze, lavano piatti e rifanno camere. Senza sosta. Poco più di mille euro al mese. Quando va bene. E tanti, a fine stagione, scoprono di non essere nemmeno stati assunti a tempo pieno e di conseguenza non avere diritto a percepire la disoccupazione. Questi sono i casi quotidiani che si presentano agli uffici dei sindacati. Ad accoglierli alla Cgil la responsabile del settore turismo, Isabella Pavolucci. “Al momento ne abbiamo incontrati una cinquantina – racconta -. E siamo solo a inizio agosto, di solito le segnalazioni arrivano a settembre”. (…)
