RIMINI. Con la riduzione del numero dei dirigenti, che da 33 passano a 25 e l’istituzione di 14 nuovi posti d’assistente sociale, la Giunta ha determinato la nuova dotazione organica dell’ente. Un provvedimento che rispondendo a un obbligo di legge – le amministrazioni, infatti, devono rideterminare le dotazioni organiche con cadenza almeno triennale – è stata l’occasione per adeguare e aggiornare le previsioni alle sopravvenute esigenze degli uffici e dei servizi.
Nel dettaglio, gli aspetti più rilevanti dell’atto di rideterminazione sono due: il primo è costituito dall’istituzione di 14 nuovi posti di assistente sociale, necessari per far fronte a nuove funzioni che il Comune potrebbe dover gestire nei prossimi anni nell’area della tutela dei minori e della tutela dei disabili. Il secondo è dato dalla significativa riduzione dei posti di funzione dirigenziale, che passano da 33 a 25. Tale scelta se da un lato, prende atto della attuale situazione dell’Ente, che ha in servizio solo 19 dirigenti, dall’altro lato, risulta funzionale a logiche di razionalizzazione degli assetti organizzativi degli Uffici comunali e di risparmio sulla spesa di personale, in particolare di qualifica dirigenziale. Per effetto dell’approvazione della deliberazione di martedì scorso la dotazione si riduce complessivamente di 4 posti, passando da 1352 a 1348 unità come previsione potenziale massima, con la conseguente riduzione di 285.000 euro. Il personale oggi in servizio presso il Comune è, invece, di circa 1.100 unità.
Comunicato Stampa
La Giunta Gnassi 2011-2016