Il movimento Civico10 elabora alcune riflessioni partendo dall’analisi della “Modifica del sistema di erogazione degli incentivi per l’occupazione e la formazione delle tipologie contrattuali contenuto formativo” elaborato ultimamente dal Segretario Belluzzi.
La cosiddetta “legge sugli incentivi per l’occupazione”, recentemente elaborata dalla Segreteria di Belluzzi, continua infatti sulle tre direttrici di questi anni:
1. riduzione massiccia del costo del lavoro per le imprese che assumano disoccupati in mobilità, spostando parte del carico sui fondi pubblici;
2. possibilità di avere incentivi, pur se minori, anche in presenza di assunzioni a tempo determinato, di fatto facilitando un massiccio turnover di lavoratori, in buona parte finanziato dallo Stato, senza che si possano aprire prospettive di occupazione stabile per i disoccupati o di vero investimento nella formazione di risorse umane;
3. sgravi contributivi e abbattimenti retributivi vari per i lavoratori che non godano di ammortizzatori sociali, che oramai si ritroveranno a lavorare a stipendi decisamente ridotti anche qui senza vincoli di assunzione stabile.
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