La Segreteria di Stato al Lavoro, a seguito di notizie, ritenute non corrette, se non anche strumentali, apparse sugli organi di stampa sulle assunzioni di giovani, fa alcune precisazioni a proposito.
Dato che viene
citata la minore retribuzione, vorremmo ribadire un concetto che a molti è forse
passato, ma che rappresenta una differenza notevole fra l’anno 2010 e l’anno
2011 e cioè che la retribuzione mensile prevista dall’abrogata Legge 27 giugno
2003 n.88 fino all’anno 2010 era una mensilità lorda in quanto assoggettata alla
presentazione del modello IGR mentre la retribuzione mensile prevista dal
Decreto Legge 27 maggio 2011 n.87 dall’anno 2011 è una mensilità
netta.L’art.4 del decreto dispone infatti che le retribuzioni dei giovani
lavoratori, oltre a non comportare la sospensione della corresponsione degli
assegni familiari, sono esenti dalle imposte sul reddito.Appare quanto mai
strano che a fronte di una diminuzione del minimo contrattuale nella misura del
20% operato dal Decreto Legge già citato rispetto all’abrogata legge, vi sia una
diminuzione del compenso minimo nella misura del 40% come sostenuto dagli
estensori dell’articolo.
citata la minore retribuzione, vorremmo ribadire un concetto che a molti è forse
passato, ma che rappresenta una differenza notevole fra l’anno 2010 e l’anno
2011 e cioè che la retribuzione mensile prevista dall’abrogata Legge 27 giugno
2003 n.88 fino all’anno 2010 era una mensilità lorda in quanto assoggettata alla
presentazione del modello IGR mentre la retribuzione mensile prevista dal
Decreto Legge 27 maggio 2011 n.87 dall’anno 2011 è una mensilità
netta.L’art.4 del decreto dispone infatti che le retribuzioni dei giovani
lavoratori, oltre a non comportare la sospensione della corresponsione degli
assegni familiari, sono esenti dalle imposte sul reddito.Appare quanto mai
strano che a fronte di una diminuzione del minimo contrattuale nella misura del
20% operato dal Decreto Legge già citato rispetto all’abrogata legge, vi sia una
diminuzione del compenso minimo nella misura del 40% come sostenuto dagli
estensori dell’articolo.
Leggi il comunicato Segreteria Lavoro
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