Giovedì 11 dicembre l’Unione Sammarinese dei Lavoratori ha incontrato in assemblea i dipendenti degli Uffici Pubblici per illustrare la bozza di fabbisogno consegnata, solo di recente, dal Governo ai sindacati. L’associazione di categoria sostiene che la riorganizzazione della P.A. necessiti di adeguati tempi per il confronto: ‘solo attraverso la massima condivisone con i lavoratori e le rappresentanze sindacali si ha la possibilità di realizzare una proficua gestione della delicatissima fase di transizione e, conseguentemente, garantire una massima salvaguardia dei posti di lavoro e della professionalità del personale presente’.
Dall’incontro, che ha visto una partecipazione numerosa e collaborativa da parte dei dipendenti, è emerso come non vi sia stato il dovuto confronto ed il coinvolgimento dei lavoratori prima di addivenire all’approvazione del fabbisogno e come la volontà, manifestata dall’Esecutivo, di approvare tale atto entro fine anno non sia assolutamente condivisibile. Diverse perplessità sono inoltre state sollevate rispetto ai criteri e alle modalità con cui è stato elaborato tale documento: infatti i lavoratori hanno ribadito come, prima di intervenire con politiche sul personale, sarebbe più utile e proficuo proseguire il percorso intrapreso riguardo all’individuazione degli sprechi e dei consumi irrazionali ancora molto presenti nella P.A..(…)
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