“La formazione rappresenta un punto cruciale nella lotta contro le diseguaglianze. È una priorità irrinunciabile”.
La pensa così l’Unione sammarinese dei lavoratori sulla formazione.
“Non si tratta semplicemente di investire, culturalmente parlando, per ottenere un ritorno elevato, ma di contribuire all’effetto indiretto, che nel tempo migliora l’efficienza complessiva del sistema di tutela, grazie all’innovazione, all’adozione di nuove tecniche di contrattazione e all’insieme di molteplici punti di vista”, dichiara il sindacato sammarinese, che, attraverso una nota, fa sapere che “promuove la formazione in ogni ambito lavorativo” e “dedica un notevole impegno alla crescita professionale del proprio team”.
Lunedì scorso “l’intera giornata è stata dedicata a un corso di alto livello incentrato sulla negoziazione”.
“È cruciale cambiare la mentalità di chi negozia, soprattutto quando lo fa rappresentando altre persone. Le negoziazioni basate su posizioni estremamente rigide devono appartenere al passato. La teoria dei giochi, teoria matematica che studia i comportamenti di più individui che interagiscono con scelte razionali, dimostra che, quando le parti collaborano, si ottimizza il risultato – ha affermato il segretario generale dell’Unione sammarinese dei lavoratori, Francesca Busignani -; con la scontro frontale, entrambe le parti perdono. Per Usl, è fondamentale operare secondo il principio che nel negoziato non esistono posizioni di potere invalicabili, perchè solo confrontandosi sulle reali necessità delle persone, del Paese, si possono ottenere risultati che portano vantaggi per tutti”.
