SAN MARINO 19 GIUGNO 2015 – Via libera da CSU e UNAS al rinnovo
contrattuale per i circa mille dipendenti del settore artigianale. Firmato
anche l’accordo sulla rappresentatività; firma accompagnata da un appello alle
forze politiche: servono regole nuove e certe per dare stabilità ai contratti.
Il rinnovo è stato
sottoscritto questa mattina nella sede dell’Unione Artigiani di Città. Come il
precedente, siglato nel 2012, il nuovo
contratto si pone l’obiettivo di salvaguardare il potere d’acquisto degli
stipendi rispetto all’inflazione, ha una durata di quattro anni e prevede una
rivalutazione complessiva delle buste paga del 3,5%.
Gli aumenti partono dal 2016 con un
più 0,50%, per poi salire all’1,20% nel 2017 e all’1,80% nel
2018. Centrale Sindacale Unitaria e Unione
Artigiani hanno concordato di tenere monitorato l’andamento dell’inflazione per
valutare, entro un anno e mezzo, eventuali ritocchi agli aumenti già
programmati.
Sul fronte normativo, le parti hanno
definito che la flessibilità, per fare fronte ai picchi di lavoro
e alle attività stagionali, può essere di mezz’ora in più al giorno per un
massimo di sei mesi all’anno.
CSU e UNAS hanno infine sottoscritto
un accordo che ribadisce i principi generali della rappresentatività e della
democrazia sindacale. Principi già condivisi nel 2012 con
l’obiettivo di rinnovare le relazioni sociali, valorizzando la forza
rappresentativa delle singole organizzazioni sociali che partecipano alle
trattative per i contratti con valenza erga omnes.
Esigenza di
rinnovamento, hanno
sottolineato le parti, riconosciuta in un ordine del giorno approvato tre anni
fa dal Consiglio Grande e Generale e oggi tradotta in una proposta di legge del
Segretario di Stato per il Lavoro.
Legge che rappresenta una buona base di partenza per avviare un confronto rispettoso delle
esigenze e della libertà di tutti, senza però perdere di vista la necessità
di introdurre regole certe sia nelle trattative
contrattuali che nelle relazioni sindacali. L’ obiettivo deve essere chiaro:
un unico contratto di lavoro a validità erga omnes.
Comunicato Stampa Cdls