RIMINI. La CGIL CISL UIL di Rimini, Cesena, Forlì e Ravenna ritengono sia indispensabile riprendere al più presto i confronti di merito con le CTSS di Rimini, Cesena, Forlì e Ravenna al fine di concretizzare quel percorso, da sempre auspicato, di condivisione di un documento di mandato, prima della conclusione dell’’iter legislativo di approvazione del Progetto di Legge di costituzione dell’Azienda Romagnola, utile a fissare i principi ed i criteri che dovranno essere posti alla base della programmazione e della gestione dell’Ausl della Romagna.
(…) CGIL CISL UIL hanno inviato, a tal proposito, alle Conferenze Territoriali Sociali Sanitarie una bozza di protocollo sollecitando un serrato e necessario confronto a livello locale che fissi i punti indispensabili a creare gli affidamenti su cui costruire la futura Azienda considerando anche le rilevanti peculiarità della Romagna, come ad esempio l’estensione territoriale, il numero dei comuni coinvolti (ben 75), ed oltre 15.000 dipendenti. Questi numeri faranno dell’Ausl della Romagna una delle più grandi aziende nazionali. (…)
