Il movimento Civico10 torna a parlare di lavoro e in particolare sull’articolo 5 della legge di riforma del lavoro e degli incentivi approvata recentemente in Consiglio Grande e Generale.
Uno di questi è l’articolo 5, che si chiama “Apprendistato speciale di riconversione per reinserimento lavorativo e di riqualificazione”.
Questo apprendistato, vietato per i lavoratori stagionali, può durare fino a 2 anni ed è destinato al ricollocamento in azienda di queste categorie:
a) inoccupati o disoccupati continuativamente da almeno tre mesi, senza calcolare le eventuali prestazioni di lavoro accessorio/occasionale, che non percepiscono ammortizzatori sociali, iscritti dal medesimo periodo in graduatoria;
b) lavoratori disoccupati continuativamente da almeno un mese, lavoratori temporaneamente e insufficientemente occupati (non si sa cosa significhi “insufficientemente”), senza calcolare le eventuali prestazioni di lavoro accessorio/occasionale, con età anagrafica superiore ad anni 50 che non percepiscono ammortizzatori sociali; (…)
Contrariamente ad altre forme di apprendistato, questi lavoratori possono essere assunti anche a tempo determinato, quindi a fronte delle agevolazioni garantite non c’è prospettiva di una assunzione stabile. (…)
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