Osla insiste nel far sapere che i contratti applicabili nella Repubblica di San Marino, settore industria, sono due: Usl-Osla e Csu-Anis.
Nonostante la vittoria dei sì nel referendum sul contratto CSU-ANIS, le aziende
sammarinesi potranno e dovranno comunque scegliere se applicare il
contratto CSU-ANIS oppure il contratto USL-OSLA. La decisione spetta soltanto
alla Direzione Aziendale che valuterà di applicare quello che riterrà più
opportuno.
La legge di riferimento è la
Legge n. 7 del 1961 ed è tuttora in vigore. OSLA non è contraria a valutare di
modificare questa legge, se lo si farà coinvolgendo tutte le parti sociali. Ma
oggi questa legge è in vigore e va rispettata.
Vedi comunicato stampa, Osla
Guarda il quadro
del confronto fra i due contratti