È notizia di ieri che la Commissione per il lavoro ha dato il via libera alla liberalizzazione “tout court” per i frontalieri (vedasi la nota di Osla).
Un datore di lavoro potrà assumere chi vuole e come vuole senza barriere interne fino a 30 settembre. È una cosa positiva per la nostra Repubblica perché se si vuole andare verso l’Unione Europea ovviamente il mercato deve essere libero. La cosa che stupisce però è che nel 2017 con la legge 115 presentata dall’allora Segreteria al lavoro il principio messo in campo da Zafferani era lo stesso solo che la piccola differenza era quella di fare pagare il frontaliere libero un 4.5% in più sulla retribuzione imponibile previdenziale. (…)
Articolo tratto da La Serenissima
