17/10/14 – Arrivare al più presto all’approvazione di una Legge sulla partecipazione dei lavoratori, che dia una cornice giuridica all’intera materia. Una legge di sostegno a questo nuovo modello di relazioni.
Questo l’obiettivo presentato lunedì scorso al Direttivo dalla Segreteria dell’Unione Sammarinese dei Lavoratori.
Chiederemo al mondo politico di confrontarsi in merito a tale proposta che prevedrà il diritto di informazione e consultazione dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali da parte delle aziende, e l’istituzione di organismi congiunti, dotati di competenze di verifica e partecipazione nella gestione di materie quali – per esempio – la sicurezza e la salute dei lavoratori, l’organizzazione del lavoro, la formazione professionale.
Una sfida non solo per i nostri interlocutori, ma è in primo luogo una sfida a noi stessi, al nostro modo di fare sindacato. Una sfida che il Direttivo ha accolto in maniera estremamente propositiva, desideroso di contribuire a supportare un importante cambiamento nell’ambito del sistema lavoro del nostro Paese.
USL inoltre avvierà una serie di corsi di formazione rivolti ai componenti del Direttivo: giovedì prossimo si terrà il primo incontro dedicato al tema della comunicazione in pubblico.