Spett.le Segreteria
In un quadro di crescente disoccupazione e necessità di ricercare una crescita dell’imprenditoria sammarinese, con la presente siamo a proporre un intervento finalizzato a creare delle facilitazioni alla nascita di nuove imprese innovative sammarinesi, contemporaneamente dando una correlata risposta ad alcuni cittadini che volessero tentare una avventura imprenditoriale quale risposta occupazionale alternativa ad uno stato di disoccupazione, non tutelata da indennità e facenti parte di fasce d’età di difficile collocazione.
La legge a sostegno di nuova imprenditoria giovanile e femminile per ambire ad un supporto prevede la contemporanea presenza di tre requisiti: avviare un nuovo progetto, essere innovativi ed avere non più di 35 anni (42 per le donne).
Se l’impianto normativo non può derogare all’avvio di un nuovo progetto, ovvero di un progetto innovativo secondo quanto disposto dalla legge e dal regolamento, in attesa di una riforma più completa di questo strumento normativo, ci parrebbe quanto mai opportuno soprassedere sul requisito dell’età, dato che una nuova impresa che nasce è una giovane impresa a prescindere dell’età del proponente e, soprattutto, una nuova impresa che nasce è una ricchezza per il sistema ed una potenziale risposta occupazionale per chi vorrà intraprendere questo percorso.
Certi del riscontrare sensibilità ed attenzioni sul tema, restiamo a disposizione per un confronto approfondito sulla proposta avanzata in questa sede, cogliendo l’occasione per porgere distinti saluti.
Menicucci Loretta J.
Presidente U.N.A.S.
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