Rassegna Stampa – La soddisfazione del dipendente deve essere messo al centro di un dibattito ampio
Quali sono gli input motivazionali che fungono da leva per il lavoratore per raggiungere i risultati attesi dalle aziende? Quali sono gli elementi d’ingaggio fra interessi del dipendente e del datore di lavoro? In passato, la leva era legata principalmente al fattore economico e alla crescita della posizione all’interno di un’organizzazione. Negli ultimi anni, si è, però, assistito ad un progressivo cambio di paradigma delle modalità con cui il lavoratore guarda al mondo del lavoro. (…)
Articolo tratto da La Serenissima
