L’Usl approva il maxi premio di produzione distribuito da Luxottica ai suoi dipendenti: “È giunto il tempo, anche qui a San Marino, di spalancare la porta a una visione nuova”

L’Usl approva il maxi premio di produzione distribuito da Luxottica ai suoi dipendenti: “È giunto il tempo, anche qui a San Marino, di spalancare la porta a una visione nuova”

“È giunto il tempo, anche qui a San Marino, di spalancare la porta a una visione nuova, con un orizzonte più sereno. A volte, infatti, è sufficiente cambiare il paradigma per tornare a infondere fiducia nel sistema”.

Lo afferma il segretario della Federazione Servizi e Commercio dell’Unione sammarinese dei lavoratori, Marco Santolini, sottolineando in un comunicato che, “nella vicina Italia, Luxottica ha riconosciuto ai propri dipendenti 4.100 euro a testa come maxipremio di produzione: parliamo di due stipendi che, con l’inflazione galoppante, permetteranno a tante famiglie di recuperare almeno una parte di quelle spese in più legate, non a maggiori consumi ma ad aumenti purtroppo generalizzati”.

È dimostrato, sostiene Santolini, che “una azienda che punti al successo deve poter contare su dirigenti che, oltre alle capacità professionali, abbiano anche la lungimiranza di premiare coloro che concorrono alla realizzazione degli obiettivi dell’azienda stessa; i premi, infatti, sono sempre importanti perché danno energia e attirano attenzione sui progetti”.

“Inoltre – ha dichiarato il segretario della Federazione Servizi e Commercio dell’Unione sammarinese dei lavoratori, Marco Santolini, con la piena condivisione del segretario generale Francesca Busignani -, spingono le persone a dare il massimo, a lavorare ancor più con cura, a sentirsi parte di un tutto. Non è un caso che più sono alti i premi di produzione più sono alte le percentuali degli utili. Si tratta di un modello di crescita attuabile anche nella nostra realtà e al quale fa bene ispirarsi con azioni concrete”.

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