“Il Codice Etico è uno strumento che garantisce la gestione equa ed efficace delle relazioni umane,
che sostiene la reputazione di qualsivoglia luogo di lavoro e non solo, in modo da creare fiducia
verso e nelle persone”.
Inizia in questo modo un comunicato di USL che annuncia l’introduzione del “Codice Etico”.
“Chi evolve deve essere in grado e avere la capacità di tendere verso un miglioramento
costante.
Per far ciò è fondamentale avere una visione globale del contesto in cui si opera, ma anche
saper riflettere in profondità su ciò che si è e si vuole diventare.
È dunque con orgoglio che USL ha deciso di dotarsi di un Codice Etico e ribadire così la
responsabilità del sindacato nei riguardi delle persone, dei lavoratori, dei pensionati, della
squadra USL stessa e del territorio nel quale opera.
Accanto ai valori fondamentali e ai principi generali del rispetto, della correttezza e
trasparenza, il Codice Etico è un documento che rappresenta la Carta dei diritti e dei
doveri etici che in un’organizzazione definisce le responsabilità etico-sociali e i principi cui
devono attenersi tutti i partecipanti all’attività lavorativa.
“La riflessione etica è complessa e impegnativa – afferma il Segretario Generale Francesca
Busignani – ma è un impegno al quale ci siamo sentiti chiamati e a cui abbiamo voluto dare
una risposta con un quadro di riferimento, con un principio guida che includa un’etica
sociale: trattare le persone come vorremmo che loro ci trattassero”.
Leggi il Codice Etico e tante altre info nel nostro sito. https://www.usl.sm/
